A.新執(zhí)法人員入職前
B.執(zhí)法人員晉升或崗位輪換
C.新知識(shí)、新規(guī)定的更新及出臺(tái)
D.需要滿足績(jī)效差距時(shí)
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A.基礎(chǔ)性和發(fā)展性相結(jié)合的原則
B.針對(duì)性和啟發(fā)性相結(jié)合的原則
C.現(xiàn)實(shí)性和科學(xué)性相結(jié)合的原則
D.系統(tǒng)性和層次性相結(jié)合的原則
A.靈活性和確定性相結(jié)合
B.基礎(chǔ)性和發(fā)展性相結(jié)合
C.針對(duì)性和啟發(fā)性相結(jié)合
D.系統(tǒng)性和層次性相結(jié)合
A.層次性
B.系統(tǒng)性
C.針對(duì)性
D.發(fā)展性
A.基礎(chǔ)性和發(fā)展性相結(jié)合的原則
B.針對(duì)性和啟發(fā)性相結(jié)合的原則
C.現(xiàn)實(shí)性和科學(xué)性相結(jié)合的原則
D.系統(tǒng)性和層次性相結(jié)合的原則
最新試題
煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)違法實(shí)施行政處罰的情形中，依法應(yīng)給予行政處分的是（）
下列情形中，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分的有（）
可以晉升工資的行政處分是（）
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類(lèi)。
下列行政處分中，工資檔次會(huì)降低的是（）
有權(quán)變更行政處分的機(jī)關(guān)，對(duì)于不當(dāng)或錯(cuò)誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷(xiāo)，但不得加重。
合法行政行為給行政相對(duì)人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰不使用罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)或者使用非法定部門(mén)制發(fā)的罰款、沒(méi)收財(cái)物單據(jù)的，當(dāng)事人雖不能當(dāng)場(chǎng)拒絕處罰，但有權(quán)予以檢舉。
下列行政違法行為中，只能以作為形式存在的是（）
煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)承擔(dān)的行政責(zé)任種類(lèi)中屬于懲戒性行政責(zé)任的有（）