判斷題分享經濟理論認為純粹宏觀財政政策不可能根治滯漲,只有采用分享工資制度取代固定或剛性工資制度才有可能解決滯漲問題。采用分享工資制度可以使工人與企業(yè)結成共同體,更具有主人翁精神。但實行分享工資制度需要多數企業(yè)或全部企業(yè)推行分享制,才能產生擴張效應,分享制經濟才能成功達到其目的。

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1.單項選擇題員工福利制度和社會福利制度兩者之間既有聯系又有區(qū)別。下列關于兩者關系的說法,正確的是()

A.員工福利承擔了部分社會福利的功能
B.社會福利制度實施的責任主體是國家和企業(yè)
C.員工福利制度實施的主要目的是提高員工生活保障
D.員工福利是社會福利的組成部分

2.單項選擇題下列關于福利制度基本特征的說法,正確的是()

A.福利制度的形成和實施通常是通過市場調節(jié)自發(fā)實現的
B.福利制度只通過貨幣支付來實現
C.福利制度的對象通常涵蓋某一國家中的全體公民
D.福利制度的供給以盈利為目的

5.單項選擇題國外員工福利制度產生與發(fā)展過程中,先后經歷了早期發(fā)展階段(19世紀80年代-20世紀40年代)、中期發(fā)展階段(20世紀40年代-90年代)和現代發(fā)展階段(20世紀90年代之后)。以下關于各階段特征的說法中,正確的是()

A.員工福利制度最早出現于歐洲
B.私人退休金業(yè)務源于中期發(fā)展階段
C.利潤分享計劃為現代發(fā)展階段的產物
D.在現代發(fā)展階段,員工福利計劃設計的指導理念是以環(huán)境為本的思想

7.單項選擇題下列關于員工福利制度特征的說法,正確的是()

A.員工福利屬于工資范疇
B.員工福利以勞動關系的建立為前提
C.福利支付對象僅限員工本人
D.具有現期支付的特征

最新試題

下列關于客戶關系管理的含義,正確的是()①客戶關系管理體現為新態(tài)企業(yè)管理的指導思想和理念②客戶關系管理是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制③客戶關系管理只是企業(yè)的商務戰(zhàn)略④客戶關系管理是企業(yè)管理中信息技術、軟硬件系統(tǒng)集成的管理方法和應用解決方案的總和

題型:單項選擇題

客戶關系管理的含義包括:第一,體現為新態(tài)企業(yè)管理的指導思想和理念;第二,是創(chuàng)新的企業(yè)管理模式和運營機制;第三,是企業(yè)管理中信息技術、軟硬件系統(tǒng)集成的管理方法和應用解決方案的總和。

題型:判斷題

下列關于客戶關系管理在員工福利計劃中的實施應用,特別是從技術應用方面的分析,正確的是():①廣告銷售②現場銷售管理③客戶服務管理④服務中心管理

題型:單項選擇題

關于客戶的二次開發(fā),下列陳述錯誤的是()

題型:單項選擇題

團體保險查詢服務的查詢媒介通常包括()①印刷員工和保險經辦人員服務手冊②搭設專屬電話熱線③為客戶設置專用的信息查詢電子郵箱④定期或不定期派駐客服專員到企業(yè)內部

題型:單項選擇題

員工福利計劃中,保險機構一般可以提供的健康管理類服務包括()①疾病診斷和治療②醫(yī)務室或小藥箱③體檢安排④健康管理講座⑤綠色服務通道

題型:單項選擇題

以下客戶關系管理的說法,正確的是()。①客戶關懷是客戶關系管理的中心②客戶關系管理的核心是客戶價值管理③客戶信息是客戶關系管理的基礎④保證客戶的忠誠度,維系企業(yè)最大化的利潤率是客戶關系管理的最重要目的

題型:單項選擇題

關于通過經紀人操作流程選擇保險商,下列陳述錯誤的是()

題型:單項選擇題

區(qū)別于中小型企業(yè),大型企業(yè)實施客戶關系管理的目標包括()①提高客戶滿意度②提高企業(yè)運營效率③挖掘更多的潛在市場④力求在市場上鞏固領導者地位

題型:單項選擇題

關于企業(yè)員工福利計劃完成后的實施及評估,以下陳述錯誤的是()

題型:單項選擇題