多項選擇題領導干部大致有“思想型”、“實干型”、“智囊型”、“組織型”等幾種類型，在這些類型中，屬于“帥才”的是（）。
A.思想型領導
B.智囊型領導
C.組織型領導
D.實干型領導
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1.多項選擇題美國管理學家菲德勒認為，（）是決定領導有效性的主要環(huán)境因素。
A.員工素質
B.職位權力
C.任務結構
D.上下級關系
2.多項選擇題俄亥俄州立大學的研究者通過調查研究，總結出描述領導者行為的兩個維度：（）。
A.關懷維度
B.定規(guī)維度
C.員工導向
D.生產導向
3.多項選擇題領導活動是一個包含多種因素的活動過程，這些因素有：（）。
A.領導者
B.作用對象
C.被領導者
D.客觀環(huán)境
4.單項選擇題當領導者面對一個非處理不可的事情時，不直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調適人際關系的方法就是（）。
A.不為法
B.糊涂法
C.緩沖法
D.轉移法
5.單項選擇題根據赫塞—布蘭查德提出的情境領導理論，在下屬雖然有積極性，但缺乏足夠的技能的情況下，應采用的領導風格是（）。
A.高工作—高關系
B.低工作—低關系
C.低工作—高關系
D.高工作—低關系
最新試題
即時控制通常指的是（）。
題型：單項選擇題
單位產品的總成本一般由兩部分構成：（）。
題型：多項選擇題
人事調整的目的是（）。
題型：單項選擇題
對于營利性組織來說，（）是提高組織經濟效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。
題型：單項選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)：（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)中應當承擔控制職責的人員包括（）。
題型：多項選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分，溝通方式分為（）。
題型：多項選擇題
用于衡量工作績效的各種信息應滿足（）等方面的要求。
題型：多項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”，這樣的標準不符合控制標準的（）要求。
題型：單項選擇題
控制系統(tǒng)是指由（）組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
題型：多項選擇題