單項選擇題關于領導者與管理者的權力來源，下列描述準確的是（）。
A.兩者的權力都源自職位
B.領導者的權力源自職位
C.管理者的權力源自職位
D.管理者的權力源自自身
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1.多項選擇題對管理人員的貢獻考評包括（）。
A.心理素質考評
B.業(yè)務能力考評
C.達標績效評價
D.管理績效評價
2.多項選擇題管理人員的內部提升機制具有一定的優(yōu)勢，比如：（）。
A.調動內部成員的工作積極性
B.吸收外部人才
C.保證選聘工作的準確性
D.被聘者可以迅速展開工作
3.多項選擇題合理進行人員配備工作必須遵循以下原則：（）。
A.因事?lián)袢?br />
B.人事動態(tài)平衡
C.量才使用
D.程序化、規(guī)范化
4.多項選擇題從組織需要的角度為其配備適當?shù)娜?，這些人應該是（）。
A.有職位的人
B.有知識的人
C.有能力的人
D.對組織忠誠的人
5.單項選擇題有計劃地安排管理人員擔任同一層次不同的管理職務，以此全面培養(yǎng)管理人員的能力，這是管理人員在職培訓的方法之一，即（）。
A.有計劃的提升
B.職務輪換
C.委以助手職務
D.臨時提升
最新試題
按照控制對象的范圍，可以將控制分為（）等類型。
題型：多項選擇題
（）控制能夠反映企業(yè)的資金周轉情況，進而使管理者了解企業(yè)的經營管理水平。
題型：單項選擇題
管理的各項職能構成了一個完整的管理循環(huán)過程，而（）始終是一次管理循環(huán)過程的終點，同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
題型：單項選擇題
人事調整的目的是（）。
題型：單項選擇題
進行質量控制，首先應該掌握（）。
題型：單項選擇題
對于營利性組織來說，（）是提高組織經濟效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。
題型：單項選擇題
控制系統(tǒng)是指由（）組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
題型：多項選擇題
組織沖突產生的基本原因有（）。
題型：多項選擇題
下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（）。
題型：多項選擇題
確定目標成本的方法中，（）是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎制定的目標成本。
題型：單項選擇題