多項(xiàng)選擇題管理人員的內(nèi)部提升機(jī)制具有一定的優(yōu)勢，比如：（）。
A.調(diào)動(dòng)內(nèi)部成員的工作積極性
B.吸收外部人才
C.保證選聘工作的準(zhǔn)確性
D.被聘者可以迅速展開工作
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1.多項(xiàng)選擇題合理進(jìn)行人員配備工作必須遵循以下原則：（）。
A.因事?lián)袢?br />
B.人事動(dòng)態(tài)平衡
C.量才使用
D.程序化、規(guī)范化
2.多項(xiàng)選擇題從組織需要的角度為其配備適當(dāng)?shù)娜?，這些人應(yīng)該是（）。
A.有職位的人
B.有知識的人
C.有能力的人
D.對組織忠誠的人
3.單項(xiàng)選擇題有計(jì)劃地安排管理人員擔(dān)任同一層次不同的管理職務(wù)，以此全面培養(yǎng)管理人員的能力，這是管理人員在職培訓(xùn)的方法之一，即（）。
A.有計(jì)劃的提升
B.職務(wù)輪換
C.委以助手職務(wù)
D.臨時(shí)提升
4.單項(xiàng)選擇題述職報(bào)告是對管理人員進(jìn)行考評的一種方式，它屬于（）。
A.上級考評
B.群眾考評
C.專家考評
D.自我考評
5.單項(xiàng)選擇題考評管理人員的協(xié)作精神主要通過向（）獲取信息。
A.上級部門
B.關(guān)系部門
C.下屬部門
D.主管部門
最新試題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分，溝通方式分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
題型：單項(xiàng)選擇題
一般來說，對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞（）等問題展開。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行質(zhì)量控制，首先應(yīng)該掌握（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
為了保證對組織工作進(jìn)行有效的控制，管理者應(yīng)遵循以下基本原則（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
基層管理者常用的控制方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題