單項(xiàng)選擇題述職報(bào)告是對(duì)管理人員進(jìn)行考評(píng)的一種方式,它屬于()。

A.上級(jí)考評(píng)
B.群眾考評(píng)
C.專家考評(píng)
D.自我考評(píng)


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1.單項(xiàng)選擇題考評(píng)管理人員的協(xié)作精神主要通過(guò)向()獲取信息。

A.上級(jí)部門
B.關(guān)系部門
C.下屬部門
D.主管部門

2.單項(xiàng)選擇題應(yīng)用模擬情景訓(xùn)練方法測(cè)試應(yīng)聘者有較高的準(zhǔn)確度,常用于招聘()。

A.中層管理者
B.基層管理者
C.普通管理者
D.高層管理者

4.多項(xiàng)選擇題組織變革可以分為多種,比如()。

A.特殊性變革
B.適應(yīng)性變革
C.創(chuàng)新性變革
D.激進(jìn)性變革

5.多項(xiàng)選擇題直線職能型組織結(jié)構(gòu)比直線型和職能型都有優(yōu)勢(shì),它()。

A.保持了集中統(tǒng)一指揮的特點(diǎn)
B.分工非常細(xì)密
C.注重專業(yè)化管理
D.下屬有靈活的自主權(quán)

最新試題

企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),預(yù)算可以劃分為不同的類別,包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤(rùn)額作為本年度的利潤(rùn)指標(biāo),這在控制標(biāo)準(zhǔn)中屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了保證對(duì)組織工作進(jìn)行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。

題型:多項(xiàng)選擇題

管理的各項(xiàng)職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理循環(huán)過(guò)程,而()始終是一次管理循環(huán)過(guò)程的終點(diǎn),同時(shí)又是新一輪管理循環(huán)過(guò)程的起點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從組織層次上來(lái)看,績(jī)效可以劃分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進(jìn)而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人員控制系統(tǒng)的控制對(duì)象是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標(biāo)和功能的管理系統(tǒng)。

題型:多項(xiàng)選擇題