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單項選擇題管理學(xué)者研究表明，因主管人員引導(dǎo)能力而激發(fā)出來的職工的才能可達（）。

A.80%
B.60%
C.40%
D.20%

1.單項選擇題中層管理者比低層管理者更多地依靠（）。

A.正式權(quán)力與溝通技巧
B.個人權(quán)力與技術(shù)技能
C.人際關(guān)系技能與技術(shù)技能
D.溝通技能與人際關(guān)系技能

2.單項選擇題菲德勒權(quán)變理論認為，如果一個工作只能用一種方式來完成，這件工作就叫做（）。

A.單一任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.標準任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.高任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.低任務(wù)結(jié)構(gòu)

3.單項選擇題（）面對未能可能呈現(xiàn)的多種狀態(tài)，決策者雖無法事先確定究竟呈現(xiàn)何種狀態(tài)，但可判斷各種狀態(tài)出現(xiàn)的概率。

A.確定型決策法
B.風險型決策法
C.非確定型決策法
D.追蹤決策法

4.單項選擇題霍桑試驗表明（）。

A.非正式組織對組織目標的達成是有害的
B.非正式組織對組織目標的達成是有益的
C.企業(yè)應(yīng)采取一切措施來取締非正式組織
D.企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在

5.單項選擇題古典管理理論認為，人是（）。

A.經(jīng)濟人
B.自我實現(xiàn)人
C.復(fù)雜人
D.社會人