薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

正式調(diào)查不包括（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

以下不屬于個人福利的是（）

成就獎金的計算方法有（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

單一傭金計劃包括（）