多項(xiàng)選擇題崗位分析中，訪談法因訪談對象不同可以分成（）。

A.對任職者單獨(dú)訪談
B.對承擔(dān)同類工作的任職者進(jìn)行群體訪談
C.對熟悉該工作的任職者的上級進(jìn)行訪談
D.對企業(yè)營銷人員進(jìn)行觀察
E.對生產(chǎn)人員進(jìn)行問卷調(diào)查


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1.多項(xiàng)選擇題影響薪酬滿意度的因素是要處理好哪些公平問題（）。

A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.結(jié)構(gòu)公平
E.關(guān)系公平

2.多項(xiàng)選擇題工作規(guī)范是要對勝任某項(xiàng)工作對任職者在哪些方面的總體要求（）。

A.教育程度
B.知識(shí)
C.技能
D.個(gè)性
E.工作經(jīng)驗(yàn)

3.多項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略模式受到產(chǎn)業(yè)環(huán)境影響，下列哪些因素屬于產(chǎn)業(yè)環(huán)境因素（）。

A.行業(yè)壽命周期
B.行業(yè)競爭
C.行業(yè)性質(zhì)
D.行業(yè)工會(huì)的談判力
E.勞動(dòng)力供求關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題反映一個(gè)國家、地區(qū)或者行業(yè)的平均薪酬高低狀況是（）。

A.宏觀薪酬水平
B.微觀薪酬水平
C.群體薪酬水平
D.個(gè)體薪酬水平

5.單項(xiàng)選擇題工人們通過參照其他可比較的工人的工資來判斷自己的工資是否公平是（）。

A.心理比較
B.社會(huì)比較
C.薪酬比較
D.強(qiáng)制性比較