單項(xiàng)選擇題工人們通過參照其他可比較的工人的工資來判斷自己的工資是否公平是()。
A.心理比較
B.社會(huì)比較
C.薪酬比較
D.強(qiáng)制性比較
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)職位不同而進(jìn)行職位評(píng)估,確定職位重要度,確定具有市場競爭力的薪酬是()。
A.職位薪酬
B.技能薪酬
C.績效薪酬
D.年資薪酬
2.多項(xiàng)選擇題個(gè)人所得稅的稅率包括()。
A.工資、薪金所得適用超額累進(jìn)稅率
B.個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得
C.勞務(wù)報(bào)酬所得
D.特許權(quán)使用費(fèi)所得
E.出賣個(gè)人物品所得
3.多項(xiàng)選擇題工資增長指導(dǎo)線由()組成。
A.工資增長預(yù)警線
B.工資增長基準(zhǔn)線
C.工資增長下線
D.工資增長上線
E.工資增長平衡線
4.多項(xiàng)選擇題工資增長指導(dǎo)線的主要內(nèi)容包括()。
A.經(jīng)濟(jì)形勢分析
B.員工工資標(biāo)準(zhǔn)分析
C.對(duì)企業(yè)工資增長的要求
D.工資增長建議
E.國家政策分析
5.多項(xiàng)選擇題銷售人員的工作特點(diǎn)包括()。
A.工作業(yè)績直接影響到企業(yè)的生存
B.工作時(shí)間不確定
C.工作過程無法實(shí)施有效的控制和監(jiān)督
D.業(yè)績不穩(wěn)定,波動(dòng)性大
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屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題