分配給下級任務(wù)時，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

目前（）已經(jīng)成為西方國家經(jīng)濟(jì)中的主要企業(yè)形式。

兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）

公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）

1982—1983年的國家機構(gòu)改革中，各地為精簡機構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機構(gòu)改為公司，從而形成一批（）

下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中，不正確的是（）

由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項，例如債權(quán)人死亡而且無繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項應(yīng)作為（）處理。

地區(qū)機會分析包括（）

確定型決策與風(fēng)險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）

公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件，并經(jīng)國家行政機關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的（）