A.適宜性
B.安全性
C.可行性
D.可接受性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.早期失效
B.中期失效
C.偶然失效
D.晚期失效
A.一致
B.潛在一致
C.不很協(xié)調(diào)
D.很不一致
A.金字塔式
B.矩陣式
C.團(tuán)隊(duì)式
D.聯(lián)盟式
A.簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)
B.職能型結(jié)構(gòu)
C.地域型結(jié)構(gòu)
D.矩陣型結(jié)構(gòu)
A.組織結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)財(cái)務(wù)
最新試題
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()
產(chǎn)權(quán)交易的對(duì)象是()
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
公司設(shè)立原則不包括()
無(wú)限公司的特點(diǎn)包括()
股票、股票交易所的出現(xiàn)對(duì)于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動(dòng)作用。此時(shí)的公司具有的特征包括()。
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí),必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
由于債權(quán)人的特殊原因而無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無(wú)繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()