單項(xiàng)選擇題如果企業(yè)拒不支付員工延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬時(shí)，員工得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為員工工資報(bào)酬的（）。

A.100%
B.50%
C.25%
D.10%


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1.單項(xiàng)選擇題（）是根據(jù)工作說(shuō)明書(shū)規(guī)定的崗位要求，對(duì)應(yīng)于員工所承擔(dān)的工作所做出的評(píng)定過(guò)程。

A.業(yè)績(jī)考評(píng)
B.態(tài)度考評(píng)
C.能力考評(píng)
D.效果考評(píng)

2.單項(xiàng)選擇題適合對(duì)員工工作潛力、工作精神及人際溝通能力進(jìn)行考評(píng)的績(jī)效管理考評(píng)類(lèi)型稱(chēng)為（）。

A.行為主導(dǎo)型
B.品質(zhì)主導(dǎo)型
C.能力主導(dǎo)型
D.效果主導(dǎo)型

3.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效考核中，由各級(jí)職能部門(mén)考核人負(fù)主要責(zé)任的工作有（）。

A.及時(shí)給員工進(jìn)行績(jī)效反饋
B.確?？?jī)效考核制度符合法律要求
C.處理員工在績(jī)效考核方面的申訴
D.提供與績(jī)效考核有關(guān)的培訓(xùn)和咨詢(xún)

4.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的（）階段與人力資源管理各環(huán)節(jié)起著“承上啟下”的作用。

A.實(shí)施
B.考評(píng)
C.準(zhǔn)備
D.應(yīng)用與開(kāi)發(fā)

5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)估主要是員工的（）對(duì)員工本人的工作狀況和工作結(jié)果的評(píng)估。

A.上級(jí)和同事
B.上級(jí)和下級(jí)
C.下級(jí)和同事
D.上級(jí)和平級(jí)