單項(xiàng)選擇題對(duì)工作本身的價(jià)值做出客觀評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上來(lái)確定承擔(dān)這一工作相應(yīng)職位的人應(yīng)該獲取的工資水平的一種基本工資決定制度是()
A.職能工資制
B.職位工資制
C.職級(jí)工資制
D.職等工資制
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1.單項(xiàng)選擇題控制薪酬總額,針對(duì)不同的人員設(shè)計(jì)相應(yīng)的工資方案的方法是()
A.薪酬環(huán)境設(shè)計(jì)
B.薪酬政策設(shè)計(jì)
C.薪酬體系設(shè)計(jì)
D.薪酬層次設(shè)計(jì)
2.單項(xiàng)選擇題為核心人才提供高福利的福利方案設(shè)計(jì)思想屬于()
A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
D.高服務(wù)戰(zhàn)略
3.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定,員工夫婦兩地分居的,每年給予一方探親假期一次,為()
A.20天
B.14天
C.30天
D.10天
4.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定帶薪酬年休假制度適合的員工類(lèi)型是()
A.連續(xù)工作2年的員工
B.連續(xù)工作1年的員工
C.連續(xù)工作半年的員工
D.連續(xù)工作3個(gè)月員工
5.單項(xiàng)選擇題具有低差異性和高穩(wěn)定性的是()。
A.保險(xiǎn)福利
B.基本薪酬
C.加班薪酬
D.股票期權(quán)
最新試題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題