單項(xiàng)選擇題為核心人才提供高福利的福利方案設(shè)計(jì)思想屬于（）
A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
D.高服務(wù)戰(zhàn)略
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1.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工夫婦兩地分居的，每年給予一方探親假期一次，為（）
A.20天
B.14天
C.30天
D.10天
2.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定帶薪酬年休假制度適合的員工類型是（）
A.連續(xù)工作2年的員工
B.連續(xù)工作1年的員工
C.連續(xù)工作半年的員工
D.連續(xù)工作3個(gè)月員工
3.單項(xiàng)選擇題具有低差異性和高穩(wěn)定性的是（）。
A.保險(xiǎn)福利
B.基本薪酬
C.加班薪酬
D.股票期權(quán)
4.單項(xiàng)選擇題薪酬包的組成中不包括（）
A.保險(xiǎn)福利
B.加班差距
C.基本薪酬
D.股權(quán)
5.單項(xiàng)選擇題同一薪酬等級(jí)內(nèi)的最高值和最低值的比率（）
A.薪酬變動(dòng)比率
B.薪酬差距
C.薪酬區(qū)間
D.薪酬幅度
最新試題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題