多項選擇題人際關系角色主要包括()
A.掛名首腦
B.傳播者
C.領導者
D.聯(lián)絡者
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1.多項選擇題明茨伯格提出的管理者應該扮演的角色包括()
A.政治角色
B.社會角色
C.人際關系角色
D.信息傳遞角色
2.多項選擇題羅伯特卡茨認為管理者應該具備以下技能()
A.抽象技能
B.概念技能
C.技術技能
D.人際技能
3.多項選擇題外部環(huán)境分為()
A.外部宏觀環(huán)境
B.外部微觀環(huán)境
C.企業(yè)環(huán)境
D.行業(yè)環(huán)境
4.多項選擇題組織按照是否營利分為()
A.營利性組織
B.非營利性組織
C.宗教組織
D.群眾組織
5.多項選擇題組織系統(tǒng)模型包括哪幾個子系統(tǒng)()
A.理念
B.結構
C.運行
D.績效
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題