單項選擇題下列因素中，哪一個不屬于赫茨伯格定義的激勵因素（）。
A.成就
B.進步
C.與下屬的關(guān)系
D.認可
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1.單項選擇題在強化理論中，通過獎勵那些組織上需要的行為從而使之強化其行為，屬于（）。
A.負強化
B.間隙強化
C.正強化
D.連續(xù)強化
2.單項選擇題赫茲伯格認為，在工作中滿意的反面是（）。
A.不滿意
B.沒有滿意
C.歸屬需要
D.權(quán)力關(guān)系
E.保健因素
3.單項選擇題Y理論假設(shè)人們本質(zhì)上是（）。
A.為了滿足保健因素而工作
B.喜歡工作并且能夠進行自我指導(dǎo)
C.需要滿足歸屬的需要而不是其它
D.逃避責(zé)任，需要進行嚴格的控制
4.單項選擇題在馬斯洛需要層次理論中，歸屬需要與（）聯(lián)系在一起。
A.社會需要
B.生理需要
C.安全需要
D.自我實現(xiàn)需要
E.尊重需要
5.單項選擇題向員工展示企業(yè)財務(wù)狀況以使員工能像老板一樣思考的作法就是（）。
A.工作分擔(dān)安排
B.賬目公開管理
C.績效薪酬計劃
D.遠距離辦公
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題