單項選擇題在強化理論中,通過獎勵那些組織上需要的行為從而使之強化其行為,屬于()。
A.負強化
B.間隙強化
C.正強化
D.連續(xù)強化
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1.單項選擇題赫茲伯格認為,在工作中滿意的反面是()。
A.不滿意
B.沒有滿意
C.歸屬需要
D.權力關系
E.保健因素
2.單項選擇題Y理論假設人們本質(zhì)上是()。
A.為了滿足保健因素而工作
B.喜歡工作并且能夠進行自我指導
C.需要滿足歸屬的需要而不是其它
D.逃避責任,需要進行嚴格的控制
3.單項選擇題在馬斯洛需要層次理論中,歸屬需要與()聯(lián)系在一起。
A.社會需要
B.生理需要
C.安全需要
D.自我實現(xiàn)需要
E.尊重需要
4.單項選擇題向員工展示企業(yè)財務狀況以使員工能像老板一樣思考的作法就是()。
A.工作分擔安排
B.賬目公開管理
C.績效薪酬計劃
D.遠距離辦公
5.單項選擇題下列因素中屬于保健因素的有()。
A.領導的賞識
B.工作條件
C.個人發(fā)展前途
D.工作上的責任感
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題