A.不滿意
B.沒有滿意
C.歸屬需要
D.權(quán)力關(guān)系
E.保健因素
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A.為了滿足保健因素而工作
B.喜歡工作并且能夠進行自我指導(dǎo)
C.需要滿足歸屬的需要而不是其它
D.逃避責(zé)任,需要進行嚴格的控制
A.社會需要
B.生理需要
C.安全需要
D.自我實現(xiàn)需要
E.尊重需要
A.工作分擔(dān)安排
B.賬目公開管理
C.績效薪酬計劃
D.遠距離辦公
A.領(lǐng)導(dǎo)的賞識
B.工作條件
C.個人發(fā)展前途
D.工作上的責(zé)任感
A.工作條件
B.監(jiān)督
C.公司政策
D.責(zé)任
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
來自于員工個人的壓力因素包括()