A.質(zhì)量控制
B.高度發(fā)展的計(jì)算機(jī)軟件
C.在大學(xué)訓(xùn)練這些技術(shù)
D.計(jì)算機(jī)
E.具有更佳數(shù)學(xué)技能的管理者
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你可能感興趣的試題
A.這些行政管理人員有的懂得公平理論,有的不懂
B.問(wèn)題不在這些行政管理人員身上,而是公司領(lǐng)導(dǎo)不懂得公平理論
C.這些行政管理人員的素質(zhì)和覺(jué)悟各不相同
D.這些行政管理人員所選擇的參照對(duì)象不同,就會(huì)產(chǎn)生不同的公平感和不公平感
A.模糊的
B.與家庭而不是與工作有關(guān)
C.無(wú)限的
D.具有適度挑戰(zhàn)性
E.具體的
A.安全需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
A.低滿(mǎn)意度
B.更高的滿(mǎn)意度
C.比容易的目標(biāo)更高的績(jī)效
D.比容易的目標(biāo)更低的績(jī)效
E.更低的動(dòng)機(jī)
A.Y理論
B.物質(zhì)需要理論
C.社會(huì)需要理論
D.保健需要理論
E.X理論
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀(guān)環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()