A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
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A.1993
B.1994
C.1995
D.1996
A.勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方具有平等性和隸屬性
B.勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
C.法律淵源主要應(yīng)解決勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或司法機(jī)關(guān)適用的問題
D.立即解除,無需通知單位,企業(yè)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律
B.離不開調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系這一核心內(nèi)容
C.勞動(dòng)法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門
D.它是從民法中分離出來的法律部門
A.國務(wù)院勞動(dòng)行政
B.中央勞動(dòng)行政
C.全國代表大會(huì)
D.全國政協(xié)
A.7
B.10
C.15
D.30
最新試題
簡(jiǎn)述訂立集體合同應(yīng)遵循哪些程序?
簡(jiǎn)述我國勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
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