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填空題管理學研究方法中的（）就是通過對客觀存在的一系列典型事物（或經(jīng)驗）進行觀察，從掌握典型事物的典型特點、典型關系、典型規(guī)律入手，進而分析研究事物之間的因果關系，從中找出事物變化發(fā)展的一般規(guī)律的研究方法。

1.填空題經(jīng)濟方法、手段往往對應明確而具體的經(jīng)濟利益，必須（）才能實施。

2.填空題管理中的（）方法承認組織和個人有平等獲取經(jīng)濟利益的權利，并要采取一系列的法規(guī)、手段保護人們在經(jīng)濟利益方面的公平、合理。

3.填空題組織的上級對下級采用行政手段，一般是命令與強制性的，并不遵守（）原則，也不一定考慮價值補償，很難討價還價。

4.填空題行政方法的實質(zhì)是通過組織中的（）來進行管理，它是一切正規(guī)組織所不可缺少的一種管理方法。

5.填空題管理中的經(jīng)濟方法就是通過科學的（）引導人們?nèi)プ非笞约旱慕?jīng)濟利益，從而引導人們的行為。