溝通調(diào)查結(jié)果，是為了（）。

組織應(yīng)建立、實施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序，用于（）。

組織應(yīng)建立、實施和保持用于溝通的程序，針對的是（）。

與進(jìn)入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施，可包括（）。

GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是（）。

盡管GB/T28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的要素可與其他管理體系要素進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合，但本標(biāo)準(zhǔn)并不包含（）管理體系特定的要求。

對監(jiān)測和測量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是（）。

假如在某種限制措施狀態(tài)下，確定風(fēng)險可接受，說明這些限制措施（）。

針對OHS危急源和OHSMS，組織應(yīng)進(jìn)行的被動式外部溝通是（）。

健康損害的定義中＂工作相關(guān)狀況＂意指（）。