A.行政
B.行政管理
C.公共行政
D.公共管理
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A.日常監(jiān)督
B.主管監(jiān)督
C.職能監(jiān)督
D.監(jiān)察監(jiān)督
A.政治動力
B.經(jīng)濟動力
C.社會動力
D.文化動力
A.1982年改革
B.1988年改革
C.1993年改革
D.1998年改革
A.全國政協(xié)
B.全國人民代表大會
C.國務院
D.國務院和地方各級人民政府
A.梅奧
B.西蒙
C.巴納德
D.韋伯
最新試題
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
()是一個組織或團體的領導核心。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。