單項(xiàng)選擇題持Y理論觀點(diǎn)的員工可能()。

A.只想領(lǐng)取薪水
B.熱愛(ài)他們的工作勝過(guò)他們的薪水
C.避免工作,除非報(bào)酬很高
D.避免為自己的行動(dòng)承擔(dān)責(zé)任


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題持X理論觀點(diǎn)的員工最有可能對(duì)()作出反應(yīng)。

A.友善
B.無(wú)為而治的管理方法
C.失去工作的恐懼
D.改變工作的自由

2.單項(xiàng)選擇題持Y理論人性觀點(diǎn)的管理者可能()。

A.不會(huì)為他或她的員工設(shè)置挑戰(zhàn)
B.會(huì)為他或她的員工設(shè)置挑戰(zhàn)
C.會(huì)設(shè)法威脅他或她的員工
D.會(huì)嚴(yán)密監(jiān)督他或她的員工

3.單項(xiàng)選擇題持X理論人性觀點(diǎn)的管理者()。

A.不可能允許員工獨(dú)立工作
B.可能讓員工獨(dú)立工作
C.讓員工自我監(jiān)督
D.信任他或她的員工

4.單項(xiàng)選擇題X理論假定人們努力工作()。

A.只有當(dāng)他們受到強(qiáng)迫時(shí)
B.因?yàn)樗麄兿矚g成就感
C.無(wú)論是否有報(bào)酬
D.出于公平感

5.單項(xiàng)選擇題Y理論假設(shè)人生來(lái)()。

A.受恐懼的驅(qū)使
B.不快樂(lè)
C.想要掌控自己的命運(yùn)
D.不相互信任

6.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)是馬斯洛需要層次中的較低層次的需要()。

A.愛(ài)情
B.自我價(jià)值
C.獨(dú)立
D.個(gè)人安全

7.單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為員工沒(méi)什么雄心、不喜歡工作并且避免承擔(dān)責(zé)任。

A.Y理論
B.X理論
C.自我實(shí)現(xiàn)需要理論
D.歸屬需要理論

8.單項(xiàng)選擇題自我實(shí)現(xiàn)與()聯(lián)系最密切。

A.滿足基本的動(dòng)物需要
B.與他人建立融洽的關(guān)系
C.了解一個(gè)人的長(zhǎng)處
D.成為一個(gè)完整的人

9.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需要層次模型()。

A.已被多項(xiàng)研究證實(shí)
B.從未被相關(guān)研究證實(shí)
C.已被實(shí)證研究證實(shí)
D.已被直觀的方法證明無(wú)效

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛的理論,進(jìn)行激勵(lì)的關(guān)鍵是()。

A.首先確定較高層次的需要
B.確定一個(gè)人目前所處的需要層次
C.首先確定較低層次的需要
D.確定一個(gè)人最重要的需要層次

最新試題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面不屬于道德發(fā)展的層次是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題