A.專用計(jì)劃
B.具體性計(jì)劃
C.常規(guī)計(jì)劃
D.業(yè)務(wù)計(jì)劃
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A.“復(fù)雜人”
B.“經(jīng)濟(jì)人”
C.“社會(huì)人”
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”
A.精確
B.質(zhì)量
C.及時(shí)
D.完全
A.文化環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)和技術(shù)環(huán)境
C.政治與法律環(huán)境
D.供應(yīng)商
A.功利主義
B.權(quán)利至上
C.公平公正
D.社會(huì)契約
A.技術(shù)活動(dòng)
B.商業(yè)活動(dòng)
C.會(huì)計(jì)活動(dòng)
D.管理活動(dòng)
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()