多項選擇題以下哪些是談判實力的特點()。
A.綜合性
B.相對性
C.動態(tài)性
D.隱蔽性
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1.多項選擇題談判一般可分為哪些層次()。
A.競爭型談判
B.合作型談判
C.破裂型談判
D.雙贏型談判
2.多項選擇題以下哪些是容易造成或形成談判人員心理挫折的因素()。
A.談判者對談判內容缺乏應有的了解,掌握的信息不夠
B.由于慣例、經(jīng)驗、典范對談判者的影響
C.由于談判者自身的某些需要沒有得到有效滿足或受到傷害
D.制定的談判目的不合理或不可行
3.多項選擇題可以使用的評估談判的標準包括()。
A.判斷目標的實現(xiàn)程度
B.雙方關系的長久性
C.談判效率的高低
D.談判雙方互惠合作關系的維護程度
4.多項選擇題當對方使用渾水摸魚策略時,應對的方法有()。
A.要沉著冷靜,堅定信念
B.堅決要求對方回到談判的正常秩序中來,逐項討論和解決問題
C.要有勇氣提出暫停談判,以對各種材料和數(shù)據(jù)進行仔細研究
D.在冷漠之中給予對方機會,只不過要在對方等待、努力之后
5.多項選擇題談判議程主要包括以下哪些方面()。
A.時間安排
B.談判議題
C.通則議程
D.細則議程
最新試題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責是()
題型:多項選擇題
說服型談判者的特點是處理問題絕不草率盲從,總是三思而后行。
題型:判斷題
尋找代理人談判,有時比親自交涉效果好,進有進路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
題型:判斷題
任何成功的商品交換必然以成功的談判為前提,否則商品交換便不能順利完成。
題型:判斷題
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠處于優(yōu)勢。
題型:判斷題
由于與會者的觀點不一致,可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論,此時會議主席需要做一些協(xié)調工作以“維持群體”,這些工作包括()
題型:多項選擇題
休會緩解的時間有()
題型:多項選擇題
對待權利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
題型:判斷題
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運用,概括起來有()
題型:多項選擇題
私下接觸是一種非正式會談的方式,不利于達成談判協(xié)議。
題型:判斷題