A.擔任審判員的
B.從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的
C.律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿三年的
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A.重大安全事故罪
B.違章冒險作業(yè)罪
C.妨礙執(zhí)行公務罪
D.強迫勞動罪
A.勞動合同主體具有特定性
B.勞動合同的標的是勞動行為
C.勞動合同是有償合同
D.勞動合同的內(nèi)容是勞動法上的權利和義務
A.向單位的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
B.與單位協(xié)商解決
C.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.直接向法院提起訴訟
A.勞動合同期限
B.培訓
C.社會保險
D.福利待遇
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.和解
最新試題
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。
勞動合同中的民事責任主要是（）
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。