A.建立社會(huì)保障制度
B.建立完善勞動(dòng)力人才市場(chǎng)
C.加強(qiáng)企業(yè)人力資源開發(fā)能力
D.提高人力資源開發(fā)投資水平
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A.服務(wù)性租賃戰(zhàn)略
B.融資性租賃戰(zhàn)略
C.臨時(shí)性租賃戰(zhàn)略
D.長(zhǎng)遠(yuǎn)性租賃戰(zhàn)略
A.市場(chǎng)目標(biāo)
B.財(cái)務(wù)目標(biāo)
C.成長(zhǎng)目標(biāo)
D.貢獻(xiàn)目標(biāo)
A.合資經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.合作經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.合并經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.股份經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
A.不可替代
B.可替代
C.相互替代
D.部份可替代
A.投資者和債權(quán)人
B.主要的顧客
C.供應(yīng)商
D.所在社區(qū)
E.工會(huì)
最新試題
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計(jì)劃和（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長(zhǎng)期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)方針。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí)，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。