在開展公共部門績效評價(jià)之前，首先要擬定詳細(xì)的公共部門績效（）。

公共部門績效評估主體結(jié)構(gòu)包括（）

公共部門績效評價(jià)結(jié)果使用的目的不包括（）。

公共部門績效預(yù)算由（）三個(gè)要素組成。

下面哪些選項(xiàng)是對公共部門績效管理概念的正確理解？（）

公共部門與私營部門相比，不具備以下哪種性質(zhì)（）

公共部門績效評價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括（）。

關(guān)于績效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則，“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。（）

公共部門的產(chǎn)品和企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一樣，都是采用多維的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（）

績效指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)的主要方法有（）。