多項選擇題下面哪些選項是對公共部門績效管理概念的正確理解？（）

A.公共部門績效管理強調(diào)公共導向
B.公共部門績效管理凸顯機制創(chuàng)新
C.公共部門績效管理倡導發(fā)揮個人作用
D.公共部門績效管理重視運用科學的管理方法與技術(shù)


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3.單項選擇題公共部門績效評價結(jié)果使用的目的不包括（）。

A.提升績效水平
B.為薪酬調(diào)整、人事安排、人才培養(yǎng)開發(fā)計劃提供依據(jù)
C.獲得更大的經(jīng)濟效益
D.提升公共部門工作的透明度

4.單項選擇題公共部門績效評價的實施程序是（）。

A.確立評價目標-建立評價系統(tǒng)-收集績效數(shù)據(jù)-處理績效信息-輸出評價結(jié)果
B.確立評價目標-收集績效數(shù)據(jù)-建立評價系統(tǒng)-處理績效信息-輸出評價結(jié)果
C.確立評價目標-建立評價系統(tǒng)-處理績效信息-收集績效數(shù)據(jù)-輸出評價結(jié)果
D.建立評價系統(tǒng)-確立評價目標-收集績效數(shù)據(jù)-處理績效信息-輸出評價結(jié)果

5.單項選擇題在開展公共部門績效評價之前，首先要擬定詳細的公共部門績效（）。

A.評價計劃
B.評價目標
C.評價方法
D.評價內(nèi)容