A.綜合評(píng)估主體
B.直管領(lǐng)導(dǎo)
C.社會(huì)公眾和獨(dú)立的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)
D.以上都包括
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A.行政管理績效
B.社會(huì)穩(wěn)定績效
C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展績效
D.以上都包括
A.專家調(diào)查法
B.文獻(xiàn)梳理
C.標(biāo)桿組織績效評(píng)估體系分析
D.公共部門使命、職能和戰(zhàn)略演繹
A.相對(duì)人要有一定的參加數(shù)量
B.參加人要控制在50人以內(nèi)
C.相對(duì)人成分要有適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)
D.直接相對(duì)人和間接相對(duì)人的組合
A.目標(biāo)多元
B.非營利
C.壟斷性
D.以上都包括
A.內(nèi)容效度
B.準(zhǔn)則相關(guān)效度
C.建構(gòu)效度
D.表面效度
最新試題
公共部門績效評(píng)估指標(biāo)的測量包含四個(gè)要素，包括（）
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。（）
（）是在公共部門績效管理過程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息，可以為判斷公共部門組織或個(gè)人的行為表現(xiàn)和績效結(jié)果提供依據(jù)。
公共部門績效評(píng)估受環(huán)境因素制約較大，只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進(jìn)。（）
公共部門與私營部門相比，不具備以下哪種性質(zhì)（）
關(guān)于績效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則，“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。（）
公共部門績效評(píng)估指標(biāo)的測量工具主要包括（）
公共部門和市場一樣也存在市場交易機(jī)制，消費(fèi)者對(duì)于公共服務(wù)的偏好和估價(jià)存在信息反饋機(jī)制。（）
政府績效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）
在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，（）是整個(gè)體系構(gòu)建過程的主體和靈魂。