A.增長(zhǎng)和公平
B.民主和穩(wěn)定
C.分權(quán)和自由
D.自由和進(jìn)步
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A.公共部門績(jī)效評(píng)估理論的缺乏
B.文化背景的交叉性
C.被評(píng)估者的績(jī)效評(píng)估悖論
D.評(píng)估者的不同立場(chǎng)導(dǎo)致不同的需求
A.信息的壟斷
B.確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的困難
C.目標(biāo)彈性
D.目標(biāo)多元性
A.呈現(xiàn)出明顯的管理主義傾向
B.推行績(jī)效評(píng)估的措施很激進(jìn),但又具有系統(tǒng)設(shè)計(jì)、穩(wěn)步推行的特征
C.以法律的形式加以規(guī)定,使績(jī)效評(píng)估活動(dòng)法律化、制度化
D.設(shè)立專門機(jī)構(gòu)對(duì)公共部門績(jī)效評(píng)估進(jìn)行研究
A.英國(guó)
B.法國(guó)
C.美國(guó)
D.澳大利亞
A.從語(yǔ)言學(xué)的角度
B.從經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的角度
C.從人力資源管理的角度
D.從衡量政府活動(dòng)效果的角度
最新試題
非正式評(píng)估和正式評(píng)估相比,所具有的優(yōu)點(diǎn)是()
下列不屬于絕對(duì)評(píng)價(jià)的是()。
政府績(jī)效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過(guò)程中體現(xiàn)出的綜合管理效果,包括()
想要實(shí)現(xiàn)公共部門績(jī)效評(píng)估的客觀性,可以選取以下哪些評(píng)估方式?()
()是世界上最早提出績(jī)效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家。
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。()
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施程序是()。
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果使用的目的不包括()。
下列哪個(gè)部門屬于公共部門?()
公共部門績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的測(cè)量工具主要包括()