單項(xiàng)選擇題()是增進(jìn)全體社會(huì)成員生活福利的高層次的社會(huì)保障。

A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)福利
D.社會(huì)安置


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題()是通過滿足公民維持的一定生活水平或質(zhì)量的需要,進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造條件。

A.社會(huì)保障的深層目的
B.社會(huì)保障的表層目的
C.社會(huì)保障的根本目的
D.社會(huì)保障的直接目的

2.單項(xiàng)選擇題處于通貨膨脹時(shí)期,貨幣工資不變,實(shí)際工資()。

A.上升
B.下降
C.不變
D.不確定

3.單項(xiàng)選擇題相同的勞動(dòng)者從事危險(xiǎn)崗位工作與從事非危險(xiǎn)崗位工作時(shí),產(chǎn)生的工資差別屬于()。

A.補(bǔ)償性工資差別
B.競爭性工資差別
C.壟斷性工資差別
D.技能性工資差別

4.單項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)金具有()和靈活性的特點(diǎn)。

A.單一性
B.針對性
C.激勵(lì)性
D.多樣性

5.單項(xiàng)選擇題工會(huì)舉辦各種福利事業(yè),體現(xiàn)了它的()。

A.經(jīng)濟(jì)性功能
B.政治性功能
C.社會(huì)性功能
D.心理性功能

最新試題

在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤,是考核與評定方法的革新與進(jìn)步,也是莪有前途的考評方法之一。

題型:單項(xiàng)選擇題

人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是指把行為考核與評級(jí)量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級(jí),并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。

題型:單項(xiàng)選擇題

人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。

題型:單項(xiàng)選擇題

筆試的長處是()。

題型:多項(xiàng)選擇題