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單項(xiàng)選擇題直接影響著企事業(yè)單位整體人力資源管理的效率的工作是（）

A.績(jī)效考核
B.員工培訓(xùn)
C.人力資源規(guī)劃
D.職業(yè)生涯規(guī)劃

1.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)規(guī)定員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求的是（）

A.職位
B.職務(wù)
C.崗位
D.職責(zé)

2.問(wèn)答題影響職位評(píng)估方法選擇的因素有哪些？

①職位的穩(wěn)定性；
②職位職責(zé)的清晰程度；
③薪酬體系的特點(diǎn)；
④企業(yè)文化特征；
⑤職位數(shù)量的多少；
⑥職位評(píng)估資源的充分性。

3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述點(diǎn)數(shù)法的缺點(diǎn)。

缺點(diǎn)：
①它是一種非常需要時(shí)間的方法；
②建立一套點(diǎn)值評(píng)價(jià)方案非常困難。

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述點(diǎn)數(shù)法的優(yōu)點(diǎn)。

優(yōu)點(diǎn)：
①它是一種量化的職位評(píng)級(jí)技術(shù)；
②它是一種易于解釋和評(píng)價(jià)的量化評(píng)價(jià)技術(shù)；
③它是一種綜合性的職位評(píng)價(jià)方法。

5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述點(diǎn)數(shù)法進(jìn)行職位評(píng)價(jià)的步驟。