A.1
B.2
C.3
D.5
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你可能感興趣的試題
A.全體員工
B.主要負責人
C.理財經(jīng)理
D.基層人員
A.薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應
B.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
C.基本薪酬與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
A.稱職
B.基本稱職
C.不稱職
D.非常不稱職
A.股東大會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.商業(yè)銀行總行行長
A.審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標
B.監(jiān)督內(nèi)部控制
C.風險戰(zhàn)略
D.公司治理
E.企業(yè)價值的實現(xiàn)情況
最新試題
每季度至少應當召開一次的會議有（）。
可變薪酬是商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)之一，具體包括（）。
有效風險管理要求銀行內(nèi)部就風險進行積極的內(nèi)部溝通，不包括（）。
商業(yè)銀行應當按年度對所有在職董事進行履職評價，依據(jù)評價結(jié)果可將董事劃分為（）。
下列關(guān)于合規(guī)風險說法，正確的有（）。
在商業(yè)銀行的公司治理中，（）對高管層實施監(jiān)督。
商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括（）。
下列關(guān)于商業(yè)銀行經(jīng)濟資本的描述，錯誤的是（）。
下列關(guān)于風險免疫管理策略的描述，不正確的是（）。
（）是指銀行通過特殊目的實體或關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)運營，或在透明度不高或未達到國際銀行業(yè)標準的國家運營時，董事會和高管層應理解此類營運活動的目的、組織架構(gòu)和特有的風險，并采取相應措施對已經(jīng)識別的風險進行緩釋。