基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）（1）本人指數化月平均繳費工資（2）家庭需要贍養(yǎng)的人數（3）當地上年度職工月平均工資（4）個人賬戶積累（5）企業(yè)年金的給付水平

退休養(yǎng)老規(guī)劃是理財規(guī)劃中至關重要的部分，下列關于建立退休養(yǎng)老規(guī)劃原則的說法錯誤的是（）

政府鼓勵企業(yè)設立企業(yè)年金制度，其特征不包括（）

我國的企業(yè)年金運營采用（）的基本框架，由企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的多元化主體共同管理。

老陳計劃在60歲退休的時候儲備一筆資金，以確保自己一直到85歲時每個月初都能拿到3000元的生活費，如果他的收益率能夠達到4％，則他需要在退休的時候儲備（）元的退休基金。

下列關于退休養(yǎng)老基金缺口的說法不正確的是（）

隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現出一些與社會經濟發(fā)展不相適應的問題。在充分調查研究和總結過去20年來養(yǎng)老保險改革經驗的基礎上，國務院2005年12月發(fā)布《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革，采?。ǎ┑姆绞絹碓O計。

關于企業(yè)年金基金的管理辦法，下列敘述錯誤的是（）

退休目標是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標需要客戶決定（）

社會養(yǎng)老保險的目的是對勞動者退出勞動領域后的基本生活予以保障，這一原則更多地強調社會公平性。一般而言，低收入人群基本養(yǎng)老金替代率（指養(yǎng)老金相當于在職時工資收入的比例）（）