A.參保人依法履行繳費義務(wù)和使用基金購（蓋）房，由政府確保支付的住房資助計劃
B.出境定居的不可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額
C.住房公積金貸款具有“互助性、普遍性、利率低、期限長”的特點
D.住房公積金實行“存貸結(jié)合、先貸后存、零借整還、貸款擔(dān)保”的原則
E.符合支取公積金的條件的客戶，可以將公積金取出到銀行辦理房貸的提前還款
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格中級銀行管理（金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)與監(jiān)管）模擬試卷2
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個人理財模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級（銀行管理）模擬試卷9
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級（銀行管理）真題試卷匯編（二）
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級銀行管理（銀行業(yè)運行環(huán)境）-試卷1
你可能感興趣的試題
A.待遇確定型企業(yè)年金是一種完全積累類型的退休金計劃
B.兩者的繳費模式相同
C.待遇確定型企業(yè)年金風(fēng)險全部由雇主承擔(dān)
D.繳費確認(rèn)型企業(yè)年金養(yǎng)老金取決于個人賬戶余額
E.兩者的雇主責(zé)任和發(fā)放方式都相同
A.企業(yè)的經(jīng)濟承受能力
B.企業(yè)的規(guī)模和類型
C.企業(yè)年金的繳費水平應(yīng)當(dāng)為職工起到補充養(yǎng)老險的作用
D.員工的數(shù)量
E.企業(yè)年金繳費應(yīng)兼顧公平和效率
A.資金籌集來源主要包含企業(yè)繳費、個人薪酬扣除和其他補貼三方面
B.企業(yè)繳費和個人薪酬扣除為資金籌集最為重要的來源
C.企業(yè)繳費比例部分全國統(tǒng)一為20％
D.員工個人繳費基數(shù)是經(jīng)過核定的上年度本人月平均工資，費率為8％
E.員工個人繳費基數(shù)最高為全國職工上年度月平均工資的300％
最新試題
社會養(yǎng)老保險的目的是對勞動者退出勞動領(lǐng)域后的基本生活予以保障，這一原則更多地強調(diào)社會公平性。一般而言，低收入人群基本養(yǎng)老金替代率（指養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時工資收入的比例）（）
以下選項中，不屬于退休規(guī)劃原則的是（）
假設(shè)李先生上年度平均月薪為10000元，其愛人李太太上年度的平均月薪為1500元，統(tǒng)籌地職工上年度月平均工資為4000元，那么李先生和李太太每月應(yīng)繳納多少社會養(yǎng)老保險金？（）
今年50歲的張先生計劃于10年后退休，現(xiàn)在正在制定退休規(guī)劃。已知張先生目前年開支額為10萬元，投資回報率一直為6％，通脹率為3％。如果張先生的預(yù)期壽命為70歲，目前所需籌集的養(yǎng)老金為（）元。
進行退休規(guī)劃安排時，需要考慮的因素有（）以及預(yù)期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預(yù)期投資回報率。
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，確定計發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括（）。
在我國，職工可以領(lǐng)取企業(yè)年金的年齡（）
退休者抵御通貨膨脹的辦法，就是維持一個持續(xù)（）的（）收入。
在6％通脹率的影響下，現(xiàn)在10000元的購買力水平，20年后該筆費用要高達(dá)（）元才能具備同樣的購買力水平。同樣，現(xiàn)在10000元的購買力水平，如果不進行任何投資，20年后10000元僅相當(dāng)于（）元。
客戶在制定退休養(yǎng)老規(guī)劃之前往往都對自己的退休養(yǎng)老生活有一定的認(rèn)識和打算，但是，客戶的理解和認(rèn)識有一些是不夠科學(xué)、合理的，理財師要及時發(fā)現(xiàn)客戶的不準(zhǔn)確的理念并且加以提示，幫助客戶樹立正確的退休養(yǎng)老規(guī)劃理念。下列屬于客戶對退休養(yǎng)老生活的科學(xué)理解的是（）