多項選擇題屬于變相裁員的具體措施有（）。
A.買斷工齡
B.鼓勵辭職
C.工作輪換
D.實行下崗政策
E.再就業(yè)服務中心安排
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1.多項選擇題通用電氣公司的前CEO杰克·韋爾奇創(chuàng)立了一種以調動和激勵員工為核心的新型管理模式，它的關鍵組成部分有（）。
A.群策群力
B.充分實踐
C.績效考核
D.工作過程定位
E.職業(yè)生涯規(guī)劃
2.單項選擇題員工在組織內逐步向上晉升的職業(yè)發(fā)展途徑屬于（）。
A.縱向職業(yè)途徑
B.橫向職業(yè)途徑
C.網(wǎng)狀職業(yè)途徑
D.多階梯職業(yè)途徑
3.單項選擇題能夠根據(jù)各薪酬因素的評價結果計算出具體薪酬金額的工作評價方法是（）。
A.排序法
B.套級法
C.評分法
D.因素比較法
4.單項選擇題實施以崗位為基礎的薪酬結構的關鍵環(huán)節(jié)是（）。
A.工作分析
B.工作評價
C.薪酬調查
D.工資結構設計
5.單項選擇題小賈平時表現(xiàn)平平，但在公司年底的技能比賽中獲得了優(yōu)勝獎，年末考核時被評為優(yōu)秀。此現(xiàn)象在績效考核中屬于（）。
A.近因效應
B.對比效應
C.趨中效應
D.定勢效應
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組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：單項選擇題
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