單項選擇題組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
A.整體層次
B.精神層次
C.制度層次
D.外顯層次
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1.單項選擇題“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）
A.學(xué)歷
B.資歷
C.績效
D.計劃
2.單項選擇題職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
A.負(fù)相關(guān)
B.不相關(guān)
C.正相關(guān)
D.有一定關(guān)系
3.單項選擇題依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
A.工資
B.獎金
C.津貼福利
D.精神鼓勵
4.單項選擇題設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動機以達(dá)到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）
A.獎勵激勵
B.考評激勵
C.目標(biāo)激勵
D.榜樣激勵
5.單項選擇題通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
A.正激勵
B.負(fù)激勵
C.內(nèi)激勵
D.外激勵
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側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對象是（）
題型：單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）
題型：單項選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：單項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）
題型：單項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）
題型：單項選擇題