銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于（）

組織目標、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）

教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的（）

人力資源需求預(yù)測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是（）

附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）

側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對象是（）

設(shè)置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）

激勵過程中包括的基本因素有（）