A.違章指揮
B.組織停工
C.緊急避險(xiǎn)
D.強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)
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A.培訓(xùn)違約金
B.服務(wù)期違約金
C.保密違約金
D.安全事故違約金
A.工資調(diào)整機(jī)制
B.女職工權(quán)益保護(hù)
C.工資決定機(jī)制
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
A.期限不滿三個(gè)月的
B.勞務(wù)派遣用工
C.非全日制用工
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的
A.培訓(xùn)
B.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇
C.保守秘密
D.試用期
A.輔助性
B.替代性
C.補(bǔ)充性
D.臨時(shí)性
最新試題
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括（）。
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。