多項選擇題不得約定試用期的勞動合同包括()。
A.期限不滿三個月的
B.勞務(wù)派遣用工
C.非全日制用工
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題用人單位在必備條款之外,可以與勞動者約定()等其他事項。
A.培訓(xùn)
B.補(bǔ)充保險和福利待遇
C.保守秘密
D.試用期
2.多項選擇題勞務(wù)派遣是我國的企業(yè)用工的補(bǔ)充形式,只能在()的工作崗位上實(shí)施
A.輔助性
B.替代性
C.補(bǔ)充性
D.臨時性
3.單項選擇題用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付()。
A.賠償金
B.違約金
C.補(bǔ)助金
D.補(bǔ)償金
4.單項選擇題非全日制用工雙方當(dāng)事人()約定試用期。
A.可以
B.不得
C.應(yīng)當(dāng)
5.單項選擇題用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存()備查。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
最新試題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題