單項選擇題仲裁庭主持調解達成協(xié)議的，調解書生效的時間是（）。
A.雙方當事人簽收調解書后
B.雙方當事人達成協(xié)議后
C.調解書制作完成后
D.雙方當事人核對調解書后
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1.單項選擇題勞動爭議的當事人之間因為履行勞動合同發(fā)生爭議，舉證責任堅持（）原則。
A.誰決定誰舉證
B.勞動者舉證
C.誰主張誰舉證
D.用人單位舉證
2.單項選擇題根據我國《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，用人單位向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷具有終局效力的仲裁裁決時，應在收到仲裁裁決書之日起（）日內提出。
A.30日
B.15日
C.40日
D.60日
3.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會的人員組成堅持（）原則。
A.公平競爭原則
B.三方原則
C.投票競選原則
D.高學歷原則
最新試題
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
題型：單項選擇題
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或專項集體合同：（）
題型：多項選擇題
根據集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。
題型：多項選擇題
下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經濟補償（）。
題型：多項選擇題
集體合同中獎懲主要包括（）
題型：多項選擇題
經濟補償金是指因（）的原因導致勞動合同解除或終止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是（）
題型：單項選擇題
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）
題型：單項選擇題
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。
題型：多項選擇題
下列關于服務期的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題