對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。

在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下，任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢。

因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力，所以沒有需要就沒有談判。

促進(jìn)成交的行為策略有（）

談判人員只需談判技巧，不需有較高的專業(yè)知識(shí)。

談判需要營造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）

由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）

私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式，不利于達(dá)成談判協(xié)議。

休會(huì)緩解的時(shí)間有（）

會(huì)見前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)（）