A.時(shí)間
B.職能
C.設(shè)備
D.產(chǎn)品
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A.人數(shù)
B.時(shí)間
C.職能
D.地區(qū)
A.古典組織理論
B.新古典組織理論
C.權(quán)變組織理論
A.工人
B.中層管理者
C.基層管理者
D.高層管理者
A.彼得·德魯克
B.西蒙
C.巴納德
D.孔茨
A.軍事化的按等級(jí)劃分的組織機(jī)構(gòu)
B.激發(fā)創(chuàng)新精神的項(xiàng)目管理
C.按產(chǎn)品和市場(chǎng)劃分部門(mén)的組織體制
D.集權(quán)化的按職能劃分部門(mén)的專(zhuān)業(yè)化分工的體制
最新試題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴(lài)。
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司？（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
下面不屬于管理道德類(lèi)型的是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
根據(jù)伍德沃德的觀(guān)點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀(guān)點(diǎn)是（）