單項選擇題組織中的矛盾來源于很多方面，下列矛盾中來源于個人目標(biāo)的價值觀差別的是（）
A.研究人員喜歡創(chuàng)新，而作業(yè)人員熱衷于解決目前的問題
B.人員分配上的競爭
C.經(jīng)營性組織中生產(chǎn)和銷售之間的摩擦
D.員工的分工、職責(zé)不明
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1.單項選擇題“東方不亮西方亮”是用來比喻的（）。
A.一體化戰(zhàn)略
B.聯(lián)盟戰(zhàn)略
C.多元化戰(zhàn)略
D.全方位創(chuàng)新戰(zhàn)略
2.單項選擇題某公司決定通過更大的努力，提高現(xiàn)有產(chǎn)品在現(xiàn)有市場的市場份額，則該公司制定的公司層戰(zhàn)略是（）。
A.市場滲透
B.市場開發(fā)
C.產(chǎn)品開發(fā)
D.前向一體化
3.單項選擇題（）是一種定性決策方法
A.量本利分析
B.決策樹方法
C.不確定型決策方法
D.德爾菲法
4.單項選擇題（）是指一種內(nèi)部心理狀態(tài)，它使某種結(jié)果具有吸引力
A.需要
B.需求
C.動機(jī)
D.感覺
5.單項選擇題目標(biāo)管理這個概念是美國的管理學(xué)者（）于1954年提出來的
A.彼得圣吉
B.邁克爾波特
C.泰羅
D.德魯克
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題