A.制度是用來(lái)防止員工犯錯(cuò)誤的，它并不能保證優(yōu)秀的業(yè)績(jī)出現(xiàn)
B.提出要求的時(shí)候，一定要規(guī)定正確的銷售步驟
C.員工只要按標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程操作，就會(huì)有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)保障
D.提出要求的時(shí)候，重在界定正確的步驟，而不是正確的結(jié)果
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A.思維才干
B.語(yǔ)言才干
C.奮斗才干
D.交往才干
A.交往
B.取悅
C.統(tǒng)帥
A.知識(shí)
B.才干
C.技能
D.天賦
A.銷售人才的選拔應(yīng)該根據(jù)他們的智力、經(jīng)驗(yàn)和決心
B.銷售人才的選拔是一個(gè)自然淘汰的過(guò)程，要看運(yùn)氣
C.選拔銷售人才的時(shí)候應(yīng)該重在選才干或者天賦，而不僅僅是經(jīng)驗(yàn)和決心
D.銷售人員的態(tài)度決定了一切，只要態(tài)度端正或者有決心就可以培養(yǎng)
A.有針對(duì)性的去說(shuō)服
B.要用同理心
C.確定顧慮的原因
D.要求他承諾
最新試題
下列選項(xiàng)中，不屬于銷售預(yù)測(cè)不可控因素的是（）
促銷最基本的作用是向（）傳遞信息。
下列哪些選項(xiàng)不屬于獨(dú)家分銷的優(yōu)點(diǎn)（）
在銷售過(guò)程中，銷售人員經(jīng)常遇到各種不順利的情況，此時(shí)最合適的做法是（）
一位銷售人員在面對(duì)遲疑型客戶時(shí)，為了避免客戶拖延通常不會(huì)問(wèn)客戶是否購(gòu)買，而是會(huì)向客戶提出選擇性問(wèn)題例如：“您是要專用型號(hào)還是標(biāo)準(zhǔn)型號(hào)？“這種促成購(gòu)買決定的方式屬于（）
確定銷售人員所要完成的目標(biāo)一般稱為（）
路線銷售目的在于提高（）
對(duì)銷售人員實(shí)現(xiàn)銷售量或是銷售額而支付的一種報(bào)酬是（）
命周期的不同階段時(shí)，所采用的渠道政策也不一樣，哪個(gè)階段更適合采用短渠道（）
競(jìng)賽與抽獎(jiǎng)的促銷費(fèi)用包括（）