非經濟性福利為（）

（）是指根據員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

下面不屬于薪酬晉階的依據是（）

非豁免員工包括（）

不屬于成就獎金的特征有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）