填空題系統(tǒng)的工作分析最早出現(xiàn)于19世紀(jì)末20世紀(jì)初。作為一項管理工具，它是在美國科學(xué)管理之父—（）的科學(xué)管理理論的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的
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最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
按照控制時點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題